Ihr Weg in unser Team

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n examinierte 

Krankenschwester/Krankenpfleger (w/m/d)

Altenpfleger/in (w/m/d)

mit einem Beschäftigungsumfang von 75 % - 100 %, unbefristet. Gerne auch Wiedereinsteiger z.B. nach der Elternzeit.

Sie bringen mit

• eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
• eine Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche;

 Privatnutzung des Dienstwagens

• Sie bekommen von uns einen Dienstwagen, den Sie nach der Probezeit auch privat nutzen

Wir bezahlen fair (Beschäftigungsumfang 100%):

In P8 Stufe 5: 3.602,71 € mtl. + Jahressonderzahlung + Betriebliche Altersvorsorge +

Zeitzuschläge bis zu 125%/Stunde + Kinderzulage + VWL + div. Zulagen

(z.B. Bis zu 3 Tage Sonderurlaub für Kinder unter 12 Jahre)

Wir bieten außerdem

• regelmäßige Teamsitzungen, Fort- und Weiterbildungen, bei voller Kostenübernahme
• eine gute Einarbeitung
• langfristige Dienstpläne zur besseren Planung der Work-Life-Balance
• einen überschaubaren Einzugsbereich (unter 5 km)

 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung postalisch oder per E-mail (pdf.-Datei) an: 

Kirchliche Sozialstation Neuhausen, Bäderstr. 1, 73765 Neuhausen.

Herr Joffroy (PDL)

Tel. 07158/951403

Email: sozialstation-neuhausen@t-online.de

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